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candID
Bezeichnung der Lebenslauf-Datenbank
Zielgruppe
Beschreibung
Betreiber-Name
Strasse
PLZ
Ort
Kontakt Person
Kontakt eMail
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Anzahl Lebensläufe (=100%)
Anzahl Abonnenten (e-Mail, Job-Agents)
Bildungs-Abschluss Universität %
Bildungs-Abschluss Fachhochschule %
Bildungs-Abschluss Lehre / Ausbildung %
Bildungs-Abschluss Abitur %
Bildungs-Abschluss Mittlere Reife %
Anderer Bildungs-Abschluss %
Berufserfahrung in Branche A
Berufserfahrung in Branche A in %
Berufserfahrung in Branche B
Berufserfahrung in Branche B in %
Berufserfahrung in Branche C
Berufserfahrung in Branche C in %
Berufserfahrung in Branche D
Berufserfahrung in Branche D in %
Berufserfahrung in Branche E
Berufserfahrung in Branche E in %
Berufserfahrung in Branche F
Berufserfahrung in Branche F in %
Berufserfahrung in Branche G
Berufserfahrung in Branche G in %
Berufserfahrung in Branche H
Berufserfahrung in Branche H in %
Berufserfahrung in Branche I
Berufserfahrung in Branche I in %
Berufserfahrung 0 bis 1 Jahr %
Berufserfahrung 2 bis 3 Jahre %
Berufserfahrung 4 bis 5 Jahre %
Berufserfahrung 6 bis 10 Jahre %
Berufserfahrung mehr als 10 Jahre %
Management Erfahrung bis 2 Jahre in %
Management Erfahrung bis 5 Jahre in %
Management Erfahrung bis 10 Jahre in %
Management Erfahrung mehr als 10 Jahre in %
Management Erfahrung keine in %
Alter zwischen 18 und 24 Jahren
Alter zwischen 25 und 34 Jahren
Alter zwischen 35 und 44 Jahren
Alter zwischen 45 und 54 Jahren
Alter 55 Jahre und älter
Beschäftigungsverhältnis: fest angestellt
Beschäftigungsverhältnis: ohne Beschäftigung
Beschäftigungsverhältnis: selbständig / freiberuflich
Beschäftigungsverhältnis: Student / in Ausbildung
Arbeitgeber: Black List / Sperrliste vorhanden
Beschreibung der Matching Kriterien / Profilvergleich
Nächste Schritte nach erfolgreichem Matching
Beschreibung der IT-Sicherheit / Datenschutz der Lebenslauf-Daten
Name des Datenschutzbeauftragten
Kontakt / Telefon-Nr. des Datenschutzbeauftragten
e-Mail-Adresse des Datenschutzbeauftragten
Beschreibung: Wie personenbezogene Daten anonym bleiben
Nutzung der Lebenslauf-Dtenbank durch Arbeitgeber: Konditionen
Wie erfolgt Kontaktaufnahme durch Arbeitgeber
Welche Massnahmen erfolgen zur Aktualitätssicherung?
Lebenslauf-Attachements: Welche Formate möglich?
Welche Suchmöglichkeiten sind möglich? (Freitext, logische Verknüpfungen)
Such-Ergebnisse: Abscpeichern, Merkliste, Sortierung
Schnittstellen zu Bewerber-Management-System
Speicherfrist: Wann werden Lebensläufe gelöscht?
Wieviele Lebensläufe kommen pro Monat neu hinzu?
geschätzte Zeitdauer für Lebenslauf-Erfassung
Sonstige Anmerkungen